ベンチャー企業への転職について

Question

ベンチャー企業への転職について新卒3年目の管理部門、現在、ベンチャー企業への転職を考えています。 現職は地方のため、都内勤務をしたいことが転職のきっかけです。人間関係、給料には不満はありません。

現在内定頂いたベンチャーは、事業内容・仕事に魅力を感じており、現職の知識もある程度活かせるため入社したいと考えております。

ただ給料が現職より下がること、引越し等の新生活費用は自費のため、金銭面がボトルネックです。
年収は550万→420万です。
420万には月30hの見込み残業あり、賞与なし、通勤費除く手当てもありません。

今回の件で東京勤務への異動もできることになりそうで、収入面では確実に現職維持にすべきだとは思います。しかし転職先の魅力も捨てきれずにいます。

皆様のキャリアや、転職をした方など第三者の意見も参考にさせて頂きたいです。

Answer 1

現状特に不満がないのであれば、何故20%以上も年収を落としてまで転職するのか理解に苦しみます。東京の求人なんていくらでもありますから、ちゃんと希望条件満たして年収維持できる仕事が見つかるまで根気よく転職活動続けた方が良いですよ。給与条件を甘く見て自分を安売りしてはいけません。生活費も地方よりかかるんですから。
どれくらい活動継続されているか分かりませんが、私最長で二年半くらいは活動続けたことがあります。急ぐ理由が大してなければ粘り強くベストの求人を探し続け、本業での実績を積み資格を取る等自分を磨きつつチャンスを待つのです。転職でキャリアアップに成功するのはそういう人です。衝動的な転職は失敗のもとです。年収は次の転職の時にも参考にされますので、一度下げてしまうとなかなか上がりづらいですよ。下げてでも経験値を積みたい仕事があるというなら別ですが。