転職を考えています。

Question

転職を考えています。31歳 二児の母 大手ゼネコン設備設計部所属
入社して工事6ヶ月→積算3ヶ月→ずっと設計
※うち1.8年 育休プラス産休取得

社内のローテーション通り一通り回ってずっと設計にいます。

資格：建築設備士、危険物、消防設備士、VELなど

会社を知れば知るほど嫌になってきています。
機能していない管理職に
なんでもかんでも設計のせいにする工事に
まともに見積もれない積算に。。
そして働き方改革と言ってるのに
毎年一人当たりのこなす金額を上げてくる会社にも。。
時短勤務なのに一度も時短したことなく、
毎日残業ばっかりです。
寝ている子供達の横で残業する日も。。。

今年、管工事の取得するために今勉強しています。
建築設備士は昨年取得しました。

大手ゼネコンのネームバリューだけで
ここまで頑張ってきましたがもう疲れました。
転職を考えたいです。
設計事務所に転職するならやっぱり一級建築士ないと無理ですかね？
あとは設計以外に、どんな転職先がありますかね？

こんな事調べたこと無かったので無知です。
よろしくお願い申し上げます。

Answer 1

給料が半減してもいいと言うことであれば、地方公務員あたりがいいかと思います。
権利を主張すれば、時短も子の看護休暇も取得できますので。

ただ、資格手当はなしい、大手ゼネコンからだと多分、年収は半分以下になるかもしれません。

Answer 2

設備系で今まで経験されているようなので、転職するなら経験を活かせる設備系が良いと思います。
他のゼネコンや設備関係の企業、ビル管理系の企業とか。一級の受験資格あるのでしたら今年受験してみては？

現在のゼネコンや学歴次第では現状でも転職先はあると思いますよ。ただ即戦力として同じ設備系の仕事になると思いますが。

>会社を知れば知るほど嫌になってきています。
>機能していない管理職に
>なんでもかんでも設計のせいにする工事に
>まともに見積もれない積算に。。
>そして働き方改革と言ってるのに
>毎年一人当たりのこなす金額を上げてくる会社にも。。
>時短勤務なのに一度も時短したことなく、
>毎日残業ばっかりです。

これは正直何処も似たり寄ったりです。転職して更に酷いなんてこともかなりあり得ます。設計事務所は設計事務所でキツイですよ。
お子さんもいらっしゃるので、転職する際にはあなたの望む条件を妥協せずに伝えそれでも雇ってくれる企業を探すべきと思います。

私も何度か転職してきてますが、大事なのは仕事内容云々より社内環境・人間関係が一番大事だと思っています。それが今キツイと思うなら病む前に転職を考えた方がいいです。

Answer 3

＞＞設計事務所に転職するならやっぱり一級建築士ないと無理ですかね？

無理か無理じゃないなら無理ではないけど、30過ぎで一級建築士すら持ってない人を受け入れる会社へは行かない方がいいだろうから、無理だと思った方がいいです。今よりはるかにきついと思います。

設計事務所なら、30過ぎてると即戦力なので、契約した瞬間から竣工まで全部自分一人に近い状態で進めないといけないです。企業相手だと打合せ相手は社長ですから、おそらくあなたの今の立場よりはるかに重いですよ。
設備士とありますが、設備メインなら意匠設計はまず無理かと思います。

＞＞あとは設計以外に、どんな転職先がありますかね？

意匠なら業種問わず大手の施設部とかなら残業は少ないと思いますけど、設備だと微妙ですね。