外国人の人権について。高校生です。某コンビニでバイトしてます。年末年始など人手が少ない時、外国人スタッフが、平気で17時…

Question

外国人の人権について。高校生です。某コンビニでバイトしてます。年末年始など人手が少ない時、外国人スタッフが、平気で17時の夕勤から夜勤、早朝、そして午前勤と、翌日13時までの合計20時間勤務などをさせられています。うちの店舗は時間帯によってワンオペなので、17時から10時までの17時間も、たった一人で店を回すことになり、客がいない時は事務所に座っていて良いとしても、一人で十分な休憩が取れるわけがありません。これは労働基準法違反ではないでしょうか？かわいそうですが、どうしたら良いかわかりません。

Answer 1

外国人を採用したら波のように応募が来るので恐らく日本国籍でしょう。

コンビニのワンオペは何処でも一緒です。
休憩時間はレジに無人の張り紙をだしてお客さんの対応一切しない感じです。

区役所の窓口と一緒です。

Answer 2

その外国人の方って、日本で何をされている方か知ってます？
国籍はどこなのでしょうか？日本国籍なんですかね？

滞在している外国人は就業規則があって、制限なしに働けるビザが無いと、
８時間働いてはいけません。あと、留学生ならもっと少ないはずです。

20時間なら、確実に労働基準法に触れていると思います。
コンビニがある街の労働基準監督署と言う施設があります。
そちらへ電話してあげれば、経営者へ話してくれると思いますよ。
解決はそれしかないと思います。

Answer 3

協定の中身によりますが、おそらく労働基準法違反だとは思います。ただ、本人が収入のために望んでやっている可能性もあります。もし、あなたが何か行動に移そうと考えているのでしたら、その辺りを確認してからじゃないとその外国人スタッフ、コンビニオーナーみんなを不幸する可能性もあります。