部下（女性）たちの心境を教えてください。 新人の女性に対する私（上司）の言動に賛同が得られません。自分としては男性新入…

Question

部下（女性）たちの心境を教えてください。
新人の女性に対する私（上司）の言動に賛同が得られません。自分としては男性新入社員と同様に扱いたいのですが・・・。
アドバイスのほどお願いいたします。今度、新入社員（女性）が配属されるにあたって、引越しのための社宅の部屋を探す必要があります。
遠方より配属になる社員のため、本人には土地勘がないので、現地の会社の人と不動産回りをいっしょにおこなおうか？と新入社員に伝えると「ぜひ、お願いします。」と明るく返答しました。自分も新入社員のころ、縁もゆかりもないところに配属され当時の上司・先輩にとてもお世話になったので同じことをしてあげれたらと思っています。

ところが、このことを自分の部下（男１・女３）たちに伝えると、男性スタッフは「予定が空いていれば・・・」と了承してくれましたが、
女性たちは「一人（もしくは家族）で探したほうが、自分の好きな部屋を決められるので」「そんなこと、一人でできますよ！」「男の人がいっしょじゃいやではないですか？」「上司から部屋を探そうといわれたら断れなかっただけですよ。」など協力する姿勢が見受けられません。不動産屋さんといっしょに回るのでふたりっきりになるわけでないのに・・・。

男性スタッフに確認したところ、女性スタッフの一人が「課長は自分の近くに住まわせて会社への送迎時に車を出してくれるようにしたいだけだ。」とみんなに言いふらしているらしいのです。私は会社から近く（歩いて１５分）に住んでいるため、帰りがいっしょになる部下・後輩で方角が同じ場合はよく「乗って行きますか？」と車で送ってもらうことがあります。人物は限定されていて男３女１の計４名ぐらいですが、もちろん毎日ではありません。実はこの送迎役の女性一人が今回の言いふらし役らしいのです。確かに一度「新人（男性か女性は限定なし）が来たらこちらの方角になれば、○○さんはもう送らなくてよくなるからいいよね。新人の仕事になってるもんね。」と話したことはあったのですが、まさかこんな風に言われるなって思ってもいませんでした。

この女の子とはとても話が弾んでお互いやさしくできる間柄で、送ってもらうついでによくご飯を食べにも行ってくれた仲だけに、この反応がとても残念でした。

日ごろは協力的な部下たちだけにとても困惑しています。よきアドバイスをいただきたくよろしくお願いいたします。

補足

新人の女性には「基本は一人で探してもいいし、また同行する人間は仕事の関係があって自分がいけない場合もあるので他の誰かになる」こともつたえているのですが・・・。最初に女性ではなく、男性教育係に話を振ったのもまずかったかもしれません。

Answer 1

社宅ということであれば普通は総務の方が部屋を決めるのではないでしょうか。まして役付きでもない一般社員でしたら本人の希望を聞く必要もなく、会社で決めるのが普通だと思いますけど。会社が部屋代を払うのですよね？もしくは会社が1部負担ということでしたら本人に捜させるのが一番だと思います。知らない人と一緒では自分の自由な意見も言えませんし、相手の意見に逆らうわけにもいかず後々嫌な感情が残ることもあるかもしれません。それに男性と一緒だなんてもってのほかです。配慮が足りないと思われますが、いかかでしょうか。女性たちの意見は協力する姿勢が足りないのではなく当たり前だと考えられます。この辺りのことを改めて新入社員に説明して自分で自由に探した方が良いのではないかと提案したらいかがでしょうか。また貴方様は歩いて15分の所にお住まいなのですから車に乗せてもらわず必ず歩いて帰ることにしたらどうでしょう。帰りが一緒になれば部下としては「乗っていかれますか？」と言わないわけにはいきませんよ。上司と部下、男性と女性、個人と会社。それぞれに立場があることを考えられたらどうでしょうか。

Answer 2

女性部下を大勢抱えている中間管理職です。

自分がしてもらったからといって、相手がうれしいとは限りません。
近年では、妙な犯罪が多いですから、同僚といえども自宅を知られたくない。という考えの女性も多いです。今回の場合であれば、もう少し新人さんに手伝いを申し出る時に、いくつかの選択肢をもうけてあげてもよかったと思います。

土地勘のない場所だろうから、一人で不動産屋さんで探せる？
だれかが同行してもかまわないし、候補物件をあとで相談してくれてもいいですよ。
相場とか町の利便性とかも、アドバイスしてあげられるし。 男性の自分でないほうがよければ、だれか女性の先輩に手伝ってもらえるように言って置くけれども。どうしたい？

という風に、自分ならしたと思います。

あなたは、親切のつもりでも、相手の若い女の子にしてみたら、知らない中年？男性です。
一緒に行動するだけでも緊張してしまうでしょう。その辺のデリカシーが必要だったかもしれません。
言いふらしの部下も、そのあたりのデリカシーの不足が、快くおもっていないので、陰口めいた行動になっているのではないかと思います。

今からでも遅くないのなら、アドバイス役をどなたか、女性社員に任命してはどうでしょうか？
休日を使わせるのでなく、できれば業務の一環として勤務時間中にサポートできるように融通してあげてはどうでしょう。

Answer 3

部屋探しくらい一人でできるでしょ。おせっかいですね。しかもそれを部下に押し付けるなんて…。