給料遅配につき退職したいと思っているので質問します。

Question

給料遅配につき退職したいと思っているので質問します。建設関連の仕事で就業規則や契約書みたいなやつも無い所の下請け１人親方をしています。給料が先月１週間遅れ、今月は今６日遅れでまだ振り込みがありません。辞めたいのですが即日だと問題ありますか？
社長が暴力的な所もあるので報復も不安です。
どうしたら一番いいのか回答よろしくお願いします。

Answer 1

すぐに弁護士に相談しましょう。
無料相談、法テラスなどあります。
代理人になってもらい、すべて弁護士を通して、
対応いただくのが一番です。

ちなみに一人親方となると、従業員ではないんですかね？
個人事業主のような。
そうなると、給料というより、報酬になりますね。

今後のためにも、顧問弁護士のような方を探しておくのも手ですね

Answer 2

一人親方なら、そもそも雇用関係にないんだから、次から仕事を断れば済む話です。

また、未払いの請負金（給料ではありません）は、弁護士雇って請求するしかないですね。

報復については、もはや労働問題ではなくて刑法の話になってくるので、どうしようもないですけど。