どっちにうけとれますか？

Question

どっちにうけとれますか？先々月に大手企業の最終面接を受けて、結果待ちの状況です。
先日、忘れられているのではないかと思い電話をかけました。
そしたら、人事の方が選考中ですと言っておりました。
本当は先月には結果を出したかったのですが、登録販売者の関係でずれていると言ってました。
今の自分自身の選考状況を聞かれたので答えた所、今月中には結論を出したいといっておりました。
自分は２ヶ月も選考をほっておく訳がないので、
合否は決まっているが、配属先が決まっていないから結論が出ないと思っています。
しかし、もうひとつの意見としては、登録販売者の配属先を決めてから選考するため決まっていないのかなというものもあります。
客観的に見て、どちらの可能性がたかいとおもいますか？
前の時には、登録販売者の配属先の関係上、あなたの働く店はまだ決まっていませんと言われました。
いきたいところなので、少しのことでも不安になってしまいます。
人事経験者等数多くのご意見宜しくお願い致します。

Answer 1

客観的にみますと、配属先が決まってから連絡ということで数か月連絡しないことはないはずです。採用の連絡のみ先にしておき、配属先はその後待遇とともにお知らせしますというスタイルをとると思います。

そのため、私は前回答者さんの回答より「他に内定者が出ているが、受諾の返事がないため、補欠としてキープされている」「選考が全て終了するまで待機」どいずれかではないかと思います。

Answer 2

募集時期とは社内の環境・状況が変化したので、貴方自身の問題と言うよりも、今の状況では採用は難しいということでしょうね。
べつに不安になることではないでしょう。
そんな会社は入社してもろくなことがないので、早く気持ちを切り替えて次にチャレンジすべきだと思います。

Answer 3

すでに採用され働いている人が居るが、退職する予定の人もいるので補欠という形をとっている可能性があります。

Answer 4

日本人の方でしょうか・・・ご自信で文章を読まれて
変だと思いませんか？今後は慌てて投稿するより、
一度、自分で書かれた文章を読み直すと良いですよ。

まぁ、ここは採点の場ではないので、純粋に
ご質問者さんのご質問を思ったまま返答させて
いただくと、書かれている可能性だけで見れば
前者のほうが可能性としては高いと思われます。
配属先を決めてから選考を行うなど、何時になるか
分からないような失礼な事は普通しないでしょう。

また、ご質問者さんが想像されている選択枝以外に
下記のようなことも想定できます。

①最終決定権を持つ人物が不在の為、稟議書が降りない
②他に内定者が出ているが、受諾の返事がないため、補欠としてキープされている
③応募者多数で、他の応募者の選考が全て終了していない

いずれにしても、不採用なら既に連絡が入っていると
思われますから、期待して待ちましょう。