給与計算について質問します。

Question

給与計算について質問します。勤務している会社は
① 拘束時間
② 月間定時時間 (173時間)
③ 休日手当該当時間(8時間／日)

①から②を引いてさらに③を引いた時間が
残業時間となります。

有給休暇を取った場合には、有給休暇の該当時間は、拘束時間として拘束時間に加算されるのか、加算はされずに手当てだけが支給されるのか知りたいです。

また、契約内容を示した書類がいくら請求しても会社は提示してくれません。その間に給与の明細が変わっています。このような状況はどこに相談したら良いですか。

Answer 1

＞有給休暇を取った場合には、有給休暇の該当時間は、拘束時間として拘束時間に加算されるのか、加算はされずに手当てだけが支給されるのか知りたいです。

個々の会社事情ですから会社に聞くしかありません。
誰にも答えられない内容。

＞契約内容を示した書類がいくら請求しても会社は提示してくれません。その間に給与の明細が変わっています。このような状況はどこに相談したら良いですか。

雇用契約書or労働条件通知書のどちらかが必要かと・・・

https://mag.smarthr.jp/labor/detail/koyokeiyakusho_roudoujoukentsuchisho/

もらえないなら管轄の労基署へ。

Answer 2

有給の計算方式には通常賃金と平均賃金とあります。

通常ならば8時間分。手当は含みません。
平均ならば有給所得月前三ヶ月の総支給額を休みも含めた暦の日数で割って出します。
どちらかは会社に聞かないとわかりません。