60歳、パート男性です。団体職員ですが、長く勤めた部署を来年異動となるようで、仕方ないのは分かりますが不安もあります。精…

Question

60歳、パート男性です。団体職員ですが、長く勤めた部署を来年異動となるようで、仕方ないのは分かりますが不安もあります。精神に障害を持ってますのでなおさらです。サラリーマンなら仕方ないだろと言われるとおもいますが、気持ちの持ちようとか不安を軽くする秘訣はありませんか？特に通勤が大変になるのは辛いです。仕事の内容は変わりませんが場所が変わればそれなりにあらたに覚えることも必要なのは分かっています。あと5年は働かないと食べていけません。よろしくお願い致します。

Answer 1

「これも給料の内だ」と考えて割り切るのが一番かと思います。
あなただけが特別に、なにかリストラ的な意味で課せられる罰ではないでしょうから。

60歳だと年齢的にも「大先輩」ですので、誰も卑下に扱うことはないでしょう。なのでその異動がなにか「特別なもの」だと考えなくて良いかと思います。
最後の通過点だ、くらいで。

労働とは会社の為、自分のためにするのではなく「給与のため」にするのです。
なのでこの寒空の中、外で草むしろをしろと言われても。それが給与になるなら自分は遂行します。暖かいところでコーヒー片手にできる業務でも、それがボランティアで給与が出ないなら、自分はしません。