面接の退職理由について悩んでいます。男です

Question

面接の退職理由について悩んでいます。男です前職では上長からのパワハラで体調を崩してしまい、
鬱になり、仕事を辞めることになりました。
今では体調も回復しています。
そうした場合の、退職理由のアドバイスを
教えてください。

Answer 1

面接官は何十人もの面接を行ってきた面接のプロです
転職回数たった数回のド素人がつく嘘や矛盾に
気付かない訳ないと思ってください。

だから面接では正直に答えてください。
嘘つきのレッテルが張られたら100％不採用です

で、面接での答え方ですが
どんなパワハラを受けたのかを具体的に話してください
多少なら、嘘にならない程度に盛ってもかまいません
面接官が同情してくれたら成功です
それくらいの事は、うちの会社でもあるよって言われたら
そんな会社は願い下げです。

それと、鬱になったとか休職したのは、
自分のメンタルが弱いのが悪かったと認めてください
職場の同僚などに迷惑をかけてしまったので
二度と繰り返さないように、体調管理とメンタルの管理には
十分注意して行きたい
みたいな話をしてください

パワハラの被害者だと一貫して主張する人は
企業は扱いにくい人なので不採用にします。
だけど、自分も変わりたい、強くなりたいと
思っている人であれば、応援したいという気持ちになります。

Answer 2

キャリアアップとかで良いと思います。
マイナスな言葉は相手もマイナスに捉えるため。