緊急雇用安定助成金制度について教えてください。 この制度を受けるための実施計画書や受給申請書などがどの様に書かれている…

Question

緊急雇用安定助成金制度について教えてください。
この制度を受けるための実施計画書や受給申請書などがどの様に書かれているのか従業員が見る権利はないのでしょうか？不正に書かれていないか心配です。

Answer 1

この制度を受けるためには休業協定書というものを作ります。労働組合があればその代表者、なければ労働者の過半数の委任を受けた人が事業主と協議し、協定書を作成します。この内容は労働者に周知しなければなりませんから、見せてくれといえば見せてくれるかもしれません。
実施計画については何日休業になるのか協定書に書かれてますから、大体分かります詳細は自分が何時休業になるのか教えてもらえばわかると思います。支給申請（受給申請）については個人情報が含まれているので多分みせてくれないと思います。しかし協定書には休業した日に平均賃金または基本給（時給）について何％支払われるのか。またその他手当てはどうなるのかチェック書いてあるので給与明細をチェックしてみてください。