ハローワーク登録職歴訂正について｡（長文失礼します） 病気により（現在回復）7～8年正社員、アルバイトもしてません…

Question

ハローワーク登録職歴訂正について｡（長文失礼します）

病気により（現在回復）7～8年正社員、アルバイトもしてませんでした｡

少しずつですが自立に向けて初めてハローワークに登録しに行きました｡

職歴についてなかなか細かく思い出せなくて空欄で受付に行ったところ、やはりいつからいつまでとか職歴について聞かれました｡思い出せずだいたい何年から何年まで働いていたかうろ覚えのまま答え、正直に何年も働いていない事を話しましたが…空欄を書き足し番号か受付の方がなにかチェックしていました｡

病気で何年も働いていない人間を雇ってくれないんじゃないかと思い言わなきゃ良かったのかなと不安になり、その正直に話した記録も残っているでしょうし、帰ってからいつからいつまで思い出して履歴書を書いてみたら､受付の方に話した時期ではなくて詳しく働いていた期間のを訂正して登録しなおせるのでしょうか…きちんと思い出し履歴書を書いてからハローワークに登録すれば良かったなと後悔しています｡職歴は紹介先の企業に公開するのかも気になります｡

Answer 1

ハローワークに正しく申告されていれば問題は有りません。
①正確な職歴・・・以前、勤められていたのならば、厚生年金（船員手帳も含まれる）を給与から天引きされていたはずです。社会保険事務所で転職も含め年金納付の履歴が追えますので正確な勤務期間が確認できます。
②ハローワークでは厳密な職歴は求めません。つまり、どのような職種でどのくらいの期間経験しているかを確認する程度です。（会社名も聞かれますが、多少の誤差は気になされなくてもいいと思います・・・経験上そうでした。）●●の営業職を何年、▲▲の事務を何年というようなレベルです。就職先を紹介するにあたって、質問者さんが適しているかを判断する為に必要な聞き取り調査事項です。
③ハローワークで聞かれた質問者さんの職歴は、紹介された企業には公開されません。ハローワークは質問者さんが紹介された企業に直筆履歴書を郵送なり持参する事になります。ただしハローワークから紹介してもらった企業にハローワーク発行の「紹介状」が必要になります。逆にいえば「紹介状」を発行するのに質問者さんが適しているかの判断資料となるわけです。

失業給付を受けていないならば、必ずしもハローワークに登録する事をしなくて構いませんが、紹介された企業に絞るなら登録は必要です。質問の内容は大きく分けると3項目かと思います。もし、正確に思い出されたので有れば訂正に出向き、より、適した仕事を紹介して頂いた方が良いと思います。また、登録しておけばハローワーク・インターネットサービスで直接、「応募票」が取り出す事も出来ます。（閲覧だけでも可能です。）