退職代行サービスを使って退職するのってそんなに非常識なことですか？

Question

退職代行サービスを使って退職するのってそんなに非常識なことですか？今日代行サービスの方に退職の連絡をしていただいたのですが、夕方に職場から家に電話がきて状況を知った親に「最低だ」「非常識」と怒られ後日親と一緒に職場に謝罪しに行くことになりました。
なかなか言い出せなかったこともありこういった手段を取らせてもらったのですが、これは私が悪いんでしょうか…？

Answer 1

実際に退職代行で部下が退職しました。
共に1年近く働いてきた中での代行でしたので
かなりこちらとしてはショックでした。
せめて自分の口から辞めますの一言ほしいかな。
辞める事やその先の人生はその人のことだからしょうがないけど
やっぱり一言ほしいですね。
代行業者も一方的で
（今日を持って○○さんは退職しますので今後一切連絡しないで下さい）
の事でした。
僕的には最悪の辞め方かなと思いました。

Answer 2

家に電話が来たということは、その退職代行サービスは、法的な代理人になれない立場の業者。つまり、退職の折衝をしたら違法行為となる業者だったのだと思います。そういう業者の大半は、反社会的勢力。ご両親が叱責なさるのも当然です。勤務先との折衝が、電話を掛けるだけなら違法性は小さいのですが、それでもあなたはその違法な連中を動かした首謀者ということになっています。
もし、弁護士が退職代行をしたのなら、◎◎さんの代理人ですから、今後は◎◎さんとは直接連絡をとらないようにしてください。という一言を伝えているはずです。それでも勤務先があなたに直接連絡を取ってきたのなら、そのことを弁護士に伝えてください。厳重に勤務先が注意されてすべて解決します。
「退職代行 刺青」で画像検索をしてみてください。ネットで広告を出している業者の多くが、イレズミをちらつかせて勤務先を畏怖させるという脅迫、強要の犯罪をやっています。そして退職の給与の清算や退職金の請求などの金銭が伴う折衝をした場合には、恐喝にもあたるんです。
ご両親が一緒に勤務先に出かけて下さるなら、あなたが誠意をもって退職したいことをお伝えし、ご両親からもお願いしてもらってください。
もし、威圧的な反社会的な連中を利用してしまった場合には、誠心誠意謝罪しましょう。
微妙なのは、見かけ上社外労組の形態をとっている業者です。労働組合だから合法と主張するんですが、組合員が退職するにあたって不利益を被るような事態に勤務先と交渉することはできますが、組合員で無い人の退職の折衝をしたら、完全に違法です。しかも社外労組の鎧をちらつかせるのは、悪質で、そういう社外労組関係ではよく逮捕者が出ます。あまりに日常的なのでニュースにもならないぐらいです。
退職にあたっては、本人がきちんと書面でその旨を勤務先に伝えるのが常識です。どうしてもこじれそうなら、弁護士の支援をうけても良いでしょう。退職届を受け取らないというような勤務先の場合には、内容証明、配達証明をつけて郵送で伝えればOK。弁護士個人がやってくれる以外の退職代行は利用すべきものではありません。

Answer 3

最低というわけではないですが、
一般的に退職する流れとも違うのと、
世間的には退職代行が認知されていないので、
非常識と思われるのも仕方ないです。

バックれとも違い、代理人を通して、
退職の意思を伝えているので。
バックれよりはマシです。

実家暮らしなんですかね？
両親に相談もなく、突然独断で
代行使ったのですか？

一度両親に相談すべきでしたね。
実家暮らしだから収入がなくとも食べて行けるし…軽い気持ちでしたかね。

いずれにせよ、親と謝罪してどうするのか気になりますね。
復職するのか退職か。
謝ってどうなるんでしょうか？

Answer 4

最低なのは職場で結果そうなったので
謝罪に行く必要もありません。