【面接】企業への質問について。

Question

【面接】企業への質問について。就活の面接の最後に、面接官に「何か質問はありますか？」と聞かれたとき、
みなさんはどんな質問をしていますか？

企業研究の結果、それぞれが不安に思っていることなどを質問すると思いますが、
他の学生さんはどんなことを聞いているのかな、とふと気になったので質問しました。

ちなみに私は、企業HPや入社案内などを詳しく調べて、
わかりづらい部分・具体的にイメージしづらい部分を探しておいて質問してます。

Answer 1

初めまして。マスコミで勤務している者です。

就職活動は事情があり開始したのが非常に遅かったので（三月末でした）食品業界と今勤務している会社など数社しか受けることができませんでしたが、大手食品会社二社と、マスコミも二社に内定をいただき、今その一社で働いています。

本題に戻ります。私は始めは、「質問はありますか？」と聞かれたら、ありきたりに「御社の強みと弱みを教えてください」と尋ねていました。しかし、就活を続けるうちに、一生働くかもしれない会社の人に本当に聞きたいことはなんだろう？と悩むようになり、最終的にある結論にいたりました。そして、その質問をする機会は今働いてる会社の役員面接の場であらわれました。

最終選考ということもあり、役員の方が五人、人事の方が一人、つまり六人対一の面接でした。あがり症の私は、極度に緊張してしまいほとんど何も話せませんでした。部屋にはこいつ、全くダメだなムードが漂っていました。ただ、私は最後に自分から切りだしました。「一つだけ聞かせてください。人生にはたくさんの岐路があります。皆様もいろんなことを経験される中で、きっといろんな岐路に差し当たられたと思います。会社を辞めようかとも思われたかもしれません。その様々な選択肢を乗り越えて、今この場所に座っていらっしゃる。そのことを誇りに思われますか？」と。

一瞬部屋がざわめきました。そしてしばらくして 一番年次の長いという役員の方が「もちろんですよ」と真摯に答えてくださいました。面接の出来は散々でしたが、最後に自分の聞きたいことを聞けて満足して帰りました。そして一週間後、なんと！第一志望のその会社から内定を頂くことができました。

話が長くなってごめんなさい。回答としては、「この会社で今まで働かれてきたことを誇りに思われますか？」と聞いてみるのはどうでしょうか？ または「今の会社の好きなところはどこですか？」「今の会社で働いてらして、よかったと思われることはありますか」等変化球にしてみてもいいかもしれません。面接官の方の本音も見えますでしょうし、その会社の人でしかわからない会社のよさを再確認できるかもしれません。あとおせっかいかもしれませんが、朝一番の面接でも、必ず新聞には目を通しておきましょう。今日の新聞で気になったことは？とよく聞かれました。

就職活動頑張ってくださいねo(^-^)o

Answer 2

＞企業HPや入社案内などを詳しく調べて、わかりづらい部分・具体的にイメージしづらい部分を探しておいて質問

↑いいですね。
質問は無理にするものじゃないし、無理やり質問を考えると、「そんなに関心がないけど聞いてみた」のがばればれになってしまい、逆効果になってしまいます。上記のやり方なら、その会社のことを良く知ろうとしているのが伝わると思います。

私が使っていた方法は、「面接官の方から見て社内で面白そうな仕事をやっている部署はどこだと思うか」を聞くことです。
機械的な回答ではなく、面接官の考えが含まれている答えをもらえるので、面白いことが聞けたりしますし、会社に対する関心の高さをＰＲできると思います。

あんまり大味なことを聞いたり、もしくは「この会社が好きですか？」のような答えが固定されたことを聞くのは、１～２次面接レベルでは不適当です。役員面接では、深い回答を求めるための質問でいいかもしれませんが、人事レベルにそれを聞いても、それは愚問でしかありません。