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会社の退職日延期で困っています。 ストレスで嘔吐下痢など、体調を崩しやすくなり、欠勤することがかれこれ3年続いてま…

会社の退職日延期で困っています。 ストレスで嘔吐下痢など、体調を崩しやすくなり、欠勤することがかれこれ3年続いてます。(1年に約60日欠勤)家族と相談した結果、今年の12月末に退職しようと思い9月に退職届を提出しました。 11月末に上司から、これ以上欠勤が増えると12月にやめれなくなるかもしれないと話しがありました。最後だから体調悪くても頑張って来てという言い回しだと思いその時はあまり深く考えていませんでした。 案の定12月に入った現在でも体調が良くなる事はなく、数日間欠勤してしまいました。そこで上司から欠勤があるから今月は退職できないと言われ、新しく退職届を書く事になりました。 欠勤したら退職できないかもと伝えたよねと言われたらそれまでですが、この場合は12月に退職は不可能なんでしょうか? 欠勤によって退職が延期される就業規則などあるのでしょうか?

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197閲覧

1150445313さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    ありません。騙されています。然るべき処置を取って、胸を張って辞めてください。 辞めたいのに辞められないのは、あなたの職業選択の自由を障しています。 そういった人のために代理で退職事務をしてくれるサービスがあるらしいですよ!

    fkl********さん

  • すぐに最寄りの労働基準監督署に相談して下さい。

    bdq********さん

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