高校一年で某商業施設で品出しのアルバイトをしているものです。年末年始のシフトに連休を入れるのは職場の人達に失礼でしょうか…

Question

高校一年で某商業施設で品出しのアルバイトをしているものです。年末年始のシフトに連休を入れるのは職場の人達に失礼でしょうか？年末年始のシフトは学生が出るのがバイトでの礼儀というものでしょうか？どなたかアドバイスお願いします

Answer 1

面接時に『年末年始は働けない』という条件を伝え
その上で採用されたのであれば、
相手だって分かっていたはずですし休めばいいです。
嫌なら雇わなければ良かったんですから。

特にそういった条件は伝えておらず
年末年始も普通に営業する職場なら、
まぁ相談してみるのは自由ですが
そもそも希望を出した所で通るかは分かりません。