回答（3件）
正確には派遣が必死で頑張っているにも関わらず教えたくない時間の無駄というだけ教えている人にも問題があり早く新しい人がほしいという理由でクビ。教えても雑だったりは一日で半日で解雇という場合もだからお勧めしません。派遣営業も愚痴とか隠しやってられません。
例えば4名必要でしたら､8名取る。都合がいい4名だけ残らす。他はクビ
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雇用側は相当な理由がなければ解雇できません 態度が悪い、要領が悪い程度では無理 派遣先で窃盗したとか事件を起こさないと首になりません クビになったと言う人はたんに自己都合でブッチした人がほとんどだと思いますよ
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