失業保険について、詳しい方教えてください。 7月に自己都合退職をし、7月29日が失業認定日です。

Question

失業保険について、詳しい方教えてください。

7月に自己都合退職をし、7月29日が失業認定日です。就活はしていますが、まだ決まっていない状況です。しかし、もしかしたら採用していただけるかもしれない職場があります。最終面接済です。
次回の認定日は12月16日です。

そこで質問です。

①全額失業手当をもらうとしたら、最終認定日はいつでしょうか。
②もし、次回認定日より前に再就職が決まった場合、次回の失業手当はもらえないのでしょうか。
③ ②の場合で、例えば始業が来年1月だとしたら。と、2月だとしたら。では、異なりますか？
④再就職手当は、今月の認定日前に決まるのと、認定日後に決まるのでは金額は異なりますか？

面接の際に、始業日の希望をきかれ、私はいつからでも大丈夫ですといったのですが、面接官の方から、失業保険のからみで2月3月が良いとかありますか？と聞かれました。
私は早い段階から働きたいと思ってはいるのですが、金額面でどうなのかな？と思いました。

再就職手当に関しても全く詳しくなく、ハローワークのホームページをみてもよくわかりませんでした。

初心者でもわかる様に詳しく教えていただけると嬉しいです。

よろしくお願いします。

Answer 1

7/29 ハロワ手続き日
7/29〜8/4 待機期間
8/5〜10/4 給付制限
認定日は、10/21＝16日分、
11/18＝28日分、12/16＝28日分、1/13 ＝18日分になりますね。

と言うことで、、、
①最終認定日は、1/13です。
②失業給付は、入社前日分までは支給されます。
③変わりますね。1月入社だと、12/16以降の残日数が18日分残っているので、1/2の分まではあります。1/1入社だと、2日分は失効してしまいますね。
2/1入社だと、満額受給後の入社となります。
④内定が貰えただけでは再就職手当は貰えないです。30日分残っていないと貰えません。それ以下の場合は失効ですね。
よって、例え今日、入社だったとしても残日数が1/3以上＝30日以上残っていないので、再就職手当は貰えないですね。

まあ、入社日を合わせてくれるのであれば、1月の正月明けからの入社が良いかも、ですね。