解決済み
至急 転職先で内定が出た場合、内定承諾する前に雇用条件に関する書類はいただけますか?(正社員、月給いくら等記載された用紙) またない場合、内定承諾前にそれをお願いするのは失礼にあたりますか? すみませんよろしくお願いします
103閲覧
知恵袋ユーザーさん
内定が出た場合、オファー面談を実施してくれる事があります。 その際内定通知書と雇用条件(年収など)が提示されるので、それを受けて内定を応諾するかどうか判断するというフローとなります。 このようなオファー面談が開催されないならば、基本的には求人票記載の最低額という事を覚悟しつつも、応相談とあるならば、待遇を確認したい旨相談されても良いと思います。
なるほど:1
yat********さん
内定の段階だと出ないのでは?
蘭鋳さん
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カテゴリ: 転職
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