バイトを辞めたいです。

Question

バイトを辞めたいです。2年ほど前から居酒屋(以下A店)でバイトをしていますが、シフトの件で奥さん(マスターの奥さん)と揉めてめんどくさくなったので辞めたいです。
元々は違う居酒屋(以下B店)で働いていたのですが、A店が人手不足だったことや、A点とB店の店長同士が知り合いだったことから私がA店にヘルプで行くようになり、そのままバイトで雇われるようになりました。(B店は辞めました)
コロナ禍は暇でお客さんが来ないので週末だけという約束で入っていましたが、最近になってコロナも落ち着きシフトを増やして欲しいとの事でした。
12月は卒論の書き進めや4月から社会人になる為の資格取得等があり忙しいのと、予定もあるので今まで通り週末しか出れない話をしました。
そうしたら、色々と文句を言われとにかく店側でシフトを決めるから出ろと言われました。
コロナで暇な時は1時間半で帰らされたり、出勤の日もマスターと奥さんが喧嘩して店開けないから休みでいいよとか、奥さんが遊びに行くからオープンからラストまでお願いだとか都合よく使われてきました。その他にも営業中にお客さんがいても大声で喧嘩するとか、愚痴を永遠と聞かされるとかそういうことが多くて、今まで我慢して来ましたが今回の件もあり限界です。
元々年内で辞める予定だったのですが、11月付で辞めたいです。雇用契約書などは貰った事がなく、年内で辞める事も口頭で伝えてあります。ただ、私の他にバイトは1人しかいなく、お客さんも増え忙しくなってきた今私が急に辞めたら迷惑がかかるのは十分承知です。
LINEで奥さんも言い合いになっていて、そのまま辞めると伝えたいのですがこの場合は私に損害賠償等請求されることはあるのでしょうか？
また11月分のお給料はしっかり貰えますか？

長々と書いてしまいましたが、アドバイス頂けると有難いです。よろしくお願いします。

補足

辞めたいと連絡しましたが、素直に辞めさせてくれる人ではないと分かってます。
こういう場合は12月のシフト飛んでも大丈夫なのでしょうか？
本当に行きたくありません。

Answer 1

法律上間違いない方法は、提出日より２週間より後を退職日に指定した退職届を提出（受け取ってもらえなければ内容証明付郵便で送付）すれば、退職日に退職が成立です。

従って、今日なら１２月１４日付なら問題なく辞められます。もちろんそれまでに働いた分の賃金はもらえます。

それ以前に辞めた場合、シフトに穴を開けた分の損害賠償を請求される可能性はありますが、払う義務があるかどうかは裁判次第となります。

Answer 2

今は、未確定の状態ですから、１１月末で辞められそうに無ければ、お近くの労働基準監督署等にある「総合労働相談コーナー」に相談に行ってみては如何ですか。
給与に関しても、働いた分の支払いをしないのは法違反となるので、払われる・・・と思いたいです。