バイトの給料が半分少なく支給されてました。 店長が本社に申請した勤務時間は問題なく 本社か外注の計算ミスのようです。

Question

バイトの給料が半分少なく支給されてました。
店長が本社に申請した勤務時間は問題なく
本社か外注の計算ミスのようです。振込先の金額を提示して勤務時間を計算して合わないこと店長も認め本社に連絡すると言われました。
こんなことってよくあるんでしょうか？
不足分はいつ入金されるのでしょうか？

数千円なら来月でも同意できますが数万円でこちらに落ち度のないことです。

できるだけ早い段階でほしいのですが
正直不信感がすごいです。

同じ経験をされた方など
詳しい方お聞かせください。

来月になる場合はこちらとしてはなにか形として謝罪がほしいのですが普通に不足分が振り込まれるだけですよね？

ちなみに8万円少なかったです。

Answer 1

経験あります。
１年半勤めてたバイト先で。
「１日分足りないのが２回」
「給料は満額入ってるが交通費が入ってないのが１回」
「月２０日以上勤務しててたった３日分しか入ってなかったのが１回」

１日分足りない時は「翌月の給料とまとめて振り込む」との事でした。
交通費に関してはレジ出金で貰いました。
３日分しか入ってなかった時は流石に額が額なのですぐ振り込んでもらいました。
いずれも詫び賃等は全く無かったです。

正直よくあってはいけない事だと思います。
ウチの場合は「本社の経理が処理を間違えた」って説明でしたが、そんな仕事出来ない経理なんて不要だろうと突っ込みたくなりました。

１番しっかり管理しなきゃいけないお金の面でいい加減な会社は信用出来ないって事でその後すぐ退職しました。
ちなみに辞めて半年経たず勤めてた所と姉妹店が潰れてました。

こっちがタイムカード押し忘れたとかならまだ仕方ないですが、全く落ち度が無いので不信感マックスでしたね。