昇給額に関して質問です。

Question

昇給額に関して質問です。入職時に昇給額は2%と言われ就職しました。
現在勤続4年目になり、3回昇給をしています。
しかしながら昇給額に疑問を抱いております。
昇給額が2%ではなく、初任給の2%分が毎年加算されている状態です。
この先、何年も働いていると大きな差になると思います。
この相違について問題提起できるのでしょうか？
または、企業側にはなんら罪はないのでしょうか？
就業規則には昇給額に関する記載は見られませんでした。

Answer 1

昇給自体に法的保護がありません。
また、「昇給額が2%」が何の2%か言っていないので、嘘でもありません。
昇給やボーナスは会社が勝手に決めれるので、違法ではありません。

就業規則等に「現在の基本給の2%昇給する」などとはっきりと明示してあるなら、会社側が規則違反をしていまので、戦えます。