30代から転職した方で面接落ちた方、何回目で採用勝ち取りましたか？ 自分、今２連敗中です。 良かったら教えて下さい。

Question

30代から転職した方で面接落ちた方、何回目で採用勝ち取りましたか？
自分、今２連敗中です。

良かったら教えて下さい。

Answer 1

30代後半に転職活動初めて2年以上かかり40代前半になり最近転職成功しました。
応募総数40件以上、書類通過は10件以下(5件以上はあったかな、という記憶)。
転職時の条件は給与水準を下げない事。エージェントの話では業界水準より高めだから厳しいよ、との事。実際厳しく紹介放棄したエージェントも多数。
エージェント開拓しつつ継続活動して最近転職成功。
不採用が当たり前ぐらいの姿勢で気軽に長期戦に持ち込んだので2年以上の転職活動でもそう落ち込まずに継続できました。(急いで退職する状況ではなく我慢できる職場だったのも要因ですね）

これ以前の20－30代の転職では毎回希望給与の掲示無しで求人票の掲示金額で納得、他会社規模も選ばず小企業や零細狙い、経験者応募、この条件で何度か転職していますが毎回1発合格していました。
上がった給与水準を容易に下げたくないので今回給料にこだわりましたが、これでここまで苦戦するかというほど不採用続きましたね。
まあいい経験になりメンタルも鍛えられた気がします。

あまり必死にならず気軽に落ちても気にしないぐらいの姿勢で転職活動続ければよいですよ。必死になると変なブラック求人掴みかねないです。