自己都合で退職する場合、通常は退職願を提出するのですか？ 退職届を出すことは、あまりないのでしょうか？

Question

自己都合で退職する場合、通常は退職願を提出するのですか？
退職届を出すことは、あまりないのでしょうか？

Answer 1

退職願いも退職届も、ほとんど意味は変わりません。

「願い」だと会社が拒否すれば退職できない、というイメージがありますが、法的には「退職の意を示す」だけで成立ですから、願いでも届け出も同じことになります。

なので例えば「口頭で伝えた」でも同じことになります。
ただ口頭だと「言った・聞いてない」的な論争になりかねないので、しっかり文章として残すための「願い」「届」です。

法的にはどっちでも全く同じです。

Answer 2

退職願と退職届は同じです。
名称による違いはありません。

退職の意思表示のエビデンスなので、のちにトラブルにならないよう提出は必要です。

Answer 3

うちは退職願はありません。退職日、最終出社日、有休消化を上司と合意し、所定書式の退職届を提出します。

Answer 4

自己都合退職だからこそ退職願いは必要です。
しかし、企業として定を成さない会社なら必要ない事も。

先ずは口頭で伝えて指示を仰いだら如何でしょうか？