大型トラックの運転の仕事してます。身体的理由で大型免許が失効しました。会社を退職しなくてはなりません。この場合、失業保険…

Question

大型トラックの運転の仕事してます。身体的理由で大型免許が失効しました。会社を退職しなくてはなりません。この場合、失業保険って会社都合扱いならないんですかね？

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。雇用保険に詳しいわけではありませんが、分かる範囲で。

一番のポイントは、就業規則内に免許が失効して就業不能になったら退職になる旨が記載されているかどうかですね。書かれていたら職務上の法令違反があっての退職などと同様で、雇用保険失業給付においては自己都合退職と同条件になります。

もしも、就業規則に上記の記載がないのであれば、なんとか泣き落としで会社都合にしてもらえる可能性もゼロではないでしょう。ただ、助成金などの関係もありますので、会社側は嫌がるのが一般的です。

まぁ、普通に考えればドライバーが運転できなくなったわけですから、会社からもハロワからも「社会通念上も自己都合（労働者側の都合で）退職が相当である」と言われる可能性が高いでしょうか。

残るは健康上の理由からの自己都合退職ということで、「特定理由離職者」に該当するかどうかですね。この辺は詳細な事情も含めてハロワで相談しなければ明確なことは言えないかなと思いますが、上手くいけば3ヵ月間の給付制限が免除されるかもしれません。