派遣社員 欠勤連絡について

Question

派遣社員 欠勤連絡について至急回答いただけたらと思います。

当日体調が悪くなりどうしても勤務できない場合、
まず派遣元に電話、そのあと派遣会社に連絡とありました

ので派遣元に連絡しようと思いましたが、担当者の連絡先も知らず、会社のフリーコールにかけてみましたが、案の定朝早すぎるのか全く繋がらず始業時間を過ぎてしまいました。

とりあえず無断欠勤扱いになっているのですが、
どうすれば良いでしょうか？

派遣会社担当者には個人的に留守電入れて連絡、また会社自体には欠勤報告メールを入れておきました。

Answer 1

働かれている会社のフリーコールが繋がる時間に再度電話して連絡先を教えてもらうか、そのまま病欠含め事情話せばいいです。派遣会社担当者の方は留守電入れてるのでそのままで構いません。

Answer 2

俺は、当日欠勤するときは就業開始の15分前ぐらいに連絡してましたね。
それぐらいなら事務員さんも出勤してますからね。

Answer 3

連絡が行かないならば、派遣会社に真っ先に連絡をして、連絡がつかないと言うことも大事。
そのうえで、事後でもいいので派遣先にも誤って連絡ですね