高校卒業して今年の4月から働き始めた社会人です

Question

高校卒業して今年の4月から働き始めた社会人です私の職場はいわゆるブラック企業です
長時間の残業はもちろんそのうえ残業代が出ません。
休憩時間も決まっていなくて忙しい日は夕方までお昼を食べれず5分ほどで休憩を終わらせなければなりません。
時計を1周するほど働いても休憩が15分程度なので正直体力が持ちません。
辞めたいと毎日思っていますが今辞めたら転職する時響くと思い辞めれません。あとまだ社会人経験が少ないので難しいことは分からず親にしか相談できていません。
どなたか労働基準法に詳しい方回答お願い致します。

Answer 1

とにかく転職活動をしてみては？
流石に今ほど酷い会社を引き当てる確率は低いと思いますよ。

Answer 2

ブラック企業は、泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります、参考に

https://youtu.be/OAdPRha0LGs

ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は、必ずもらえます、労働時間の記録は、残業代アプリを利用してください！

払わない場合は、少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります、

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合で辞めることができます。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

Answer 3

まず労働時間を記録しましょう。証拠集めが大事です。
出社時刻、退社時刻、休憩時間などを写真や動画といった、第三者からも分かりやすいような形で記録します。
日付と時計が同時に分かり、かつ会社にいることが分かるような写真がベストです。
そして、給与明細を貰い、明らかに労働時間分の賃金が支払われていないとわかったら、近くの労働基準監督署に駆け込みましょう。
また、法テラスなどの弁護士と無料で相談できる場所も活用しましょう。未払い分の賃金を請求できます。