転職活動の進め方についてアドバイスを頂ければと思います。これまで何度も転職を繰り返してきましたが失敗した要因として次の２…

Question

転職活動の進め方についてアドバイスを頂ければと思います。これまで何度も転職を繰り返してきましたが失敗した要因として次の２つがある事に気付きました。①転職先を見つけて内定をもらってから退職願を出そうとした場合は在職中という強みからか自信過剰になって、ハイクラスの求人ばかり狙う、もしくは早く会社を辞めたいばかりに内定をもらってからの見極めが甘くなる。

②離職してから探した場合は、最初は自分の希望条件に合わない求人には応募しないというスタンスでいくが、3ヶ月もしたら無職で転職活動以外にすることがないというプレッシャーや焦り、社会に対する後ろめたさ？から
なるべく早く転職先を見つけないと精神的にもたなくなり、内定をもらったら、その会社に行くしかなくなる…。
こういうパターンを繰り返して来ました。
こういった悪い転職活動のパターンから脱出する為にはどういう心構えでいればいいですか？
ちなみにいま離職してから2週間ですが早くもイライラすることが多くなってきました。
転職活動で成功された方、是非アドバイスの方よろしくお願い致します。

Answer 1

転職は内定決まってから退職届を出すのが大原則ですよ。

現時点でも2週間決まらなかっただけでイライラしているなら、①が正解で②が失敗なのは明白じゃないでしょうか。
また①でも結局のところは辞めたい気持ちに勝てていないのが失敗の原因でしょう。

あとは、応募や面接前に相手企業の情報しらべていますか？転職会議などの口コミサイトみていますか？どんな仕事でどんな人間関係なのかなど、結構口コミ載っているので事前に調べたら超絶ブラックは避けられると思いますよ。
離職済みで焦りがあると相手企業を調べるまでもない(選択の余地がない)状況になるので、転職は内定確定してから退職するのが原則なのだと思います。