IT企業で前払退職金手当が月々5,000円というのは定年まで働く場合、定年退職金としては少ない気がします。

Question

IT企業で前払退職金手当が月々5,000円というのは定年まで働く場合、定年退職金としては少ない気がします。他に福利厚生が充実していたり、エンジニアの転職率、役職や資格に応じて昇給する等々踏まえるとさほどデメリットではないのでしょうか？
皆さんどう思いますか？

Answer 1

前払退職手当を高額にすると、従業員側にデメリットとなる場合があります。

こういうことです。

前払退職金制度を利用する場合、退職金相当額も賃金(給与所得)として全額が所得税・住民税の課税対象となります。

そのため、退職後に一時金として退職金を受け取る場合と比べて税金の負担が重くなってしまうことがあります。

Answer 2

企業型確定拠出年金の「選択型(選択制)」を
運用しているということはないでしょうか？