パートで保育士をしています。 子どもが最近体調崩すこと多く、 職場に電話したら必ず 人が少ないので来て欲しいです。…

Question

パートで保育士をしています。
子どもが最近体調崩すこと多く、
職場に電話したら必ず
人が少ないので来て欲しいです。誰かに預けられませんか。と言われます。最初は旦那に仕事休んでもらったり旦那の両親に仕事休んでもらって子ども見てもらって出勤してましたが、今日は本当に誰にも預けらず、その事を園長に伝えてると、ファミリーサポートに登録したほうがいいと思います。と言われました、、。
正社員の先生は体調悪くて仕事休ませてもらってるのに、パートの私が子どもの体調悪い中他人に預けて仕事に行かなきゃダメなんでしょうか。
確かに仕事を休むと迷惑もかかるしダメな事とは承知です。休むぐらいなら仕事辞めて違うとこに転職した方がいいんでしょうか。
面接の時に、お子様が体調悪い時は休みやすい環境です。って言われて安心しましたが全然ちがいました。

もうストレスでどうしていいのかは自分でもわかりません。

Answer 1

子育てと仕事の両立は難しく、多くの方々が周りのサポートを受けながらまた、バランスを考えながら頑張っています。 保育士に限らず、どんな職種でもぶつかる課題かと思います。
私も保育士として転職先を探している最中ですが、園によって働きやすい環境改善にそれぞれ工夫をしているのを良く見ます。
中にはしっかり保育業務ができるように人員配置を多くしていたり、残業時間の削減の為に事務作業時間確保の為に人を入れたり…….。
しかし、まだまだ保育士不足の現状を抱えている現場が多いんでしょう。
ご自身のご家庭・ご家族を大事に、家庭に重点をおきながら働きたい。だからパートという働き方を選んでるんだと思います。
譲れない条件をしっかり受け入れてくれる園もあると思います。
「出来るだけ自分で子どもの対応をしたい。そのための働き方を考え、改めたい」などの理由で退職、転職も有りだと思います。
先ず、あなたの生活で何が一番大切か。その為にどんなライフスタイルがいいのか。
ご自分を犠牲にする必要は無いと思いますよ。
理解ある、より良い園との出会いをお祈りします。

Answer 2

自分の生活の為にパートをしているのにファミサポを登録したほうがいい何ってありえません
ファミサポの料金がかかる事も知っていて平気でその様な事を言う園長が居るような所はすぐにでもや辞めほうがいいです

Answer 3

休んでも平気な会社に転職する方が早いかも。
悩んでるより楽ですよ。

Answer 4

転職しても、もしもの時の預け先が無いなら、同じことの繰り返しだと思いますけど。
そして転職するなら本当に休みやすい仕事に。
保育士なんて人数限られてるんだから、休みにくいに決まってるじゃないですか…。