保育士で副主任をしています。 キャリアアップ研修でマネジメントを含め四項目取得しました。

Question

保育士で副主任をしています。
キャリアアップ研修でマネジメントを含め四項目取得しました。処遇改善手当の仕組みがよく分からず、園長にきいたのですが、何の役にも立たないがただ自分のキャリアをあげるだけですと言われました。
でも他の園長の先生たちにきいたところ、ちゃんと処遇改善手当もらっているときいたのでらそのことを園長にきいたら、もう最初から基本給の中に入っていますと言われたり意見がコロコロ変わって怪しいです。
園長は結構補助金とか職員のお金を隠蔽したりといままでも怪しいことが多々あります。
詳しく知りたいのでわかる方教えていただけたらありがたいです。

Answer 1

監査に入って指摘された園で働いてました。

当時はパートでしたので、貰えないと聞いてたけど、監査のおかげで貰えると知りました。

園によって考え方は様々ですので、前にいた園では出勤扱いで、受講料やテキスト代、交通費など全てフォローしてくれてましたが、現在の園では「自分の財産になるから」と言う理由で受講料しか払ってくれません。

みんな参加したがってたけど難しいです。

市町村の管轄に相談したら良いと思いますよ。