客先常駐SEの転職についてのご相談 29歳男性 客先常駐SE 26歳から約３年 年収350万

Question

客先常駐SEの転職についてのご相談

29歳男性
客先常駐SE 26歳から約３年
年収350万常用型派遣(無期雇用)として今の会社で約３年ほど働いています。
入社時は完全未経験枠のインフラエンジニアとして入社し、
一か月の研修を受け、今の客先に派遣され、かれこれ３年ほど勤務しています。

仕事内容としては３年間ずっと雑務ばかりでエンジニアらしいことを何一つしていません。
掃除・議事録等の書類作成。たまに通信トラブルが発生していないかの確認。
→発生していても自分で解決してはいけないので別部署のエンジニアに連絡して対応してもらうなど・・・

研修で学んだネットワークやサーバーの知識、プログラミングなどは
全く使わないのでもう忘れてしまっています。
ちなみに資格はCCNAだけ持っています。
久しぶりに参考書読んでも全く思い出せないので
ほんとうに未経験者と同じぐらいの知識量になっているかもしれません・・・

そこで最近、彼女との結婚話なども出てき始めており
このまま今の会社の客先常駐での働き方に不安をもち始めています。
収入や客先変更の可能性など・・・

転職をしようと考えるのですがエンジニアスキルの乏しい私が
社内SE等に転職することは可能なのでしょうか。

また、私自身にSEとしての価値をつける為には
どのような選択肢をとれば良いか等
こんな私にアドバイスや提案など頂ければ
ぜひ参考にさせて頂きたいと思います。

ご協力宜しくお願い致します。

Answer 1

CCNA持っているなら、CCNPとってCCIEの受験料を受かるまで払ってくれそうな会社潜り込んで、CCIEとれば上がり。
ではなくて、CCIEの更新におびえながら赤坂見附あたりで大規模ネットワークのおもりをし、３回目ぐらいでCCIEの更新をあきらめ、あとはおれCCIE持ってたんだよという印籠を見せながら定年まですごす^^)。
馬鹿にしてるようだけど、これを実践できる人は少ない^^)

Answer 2

元社内SE、現プログラマーです。

転職先の会社が何を求めてるかによると思います。
しかし、実務経験の乏しいアラサーSEを雇ってくれるところがあるとすれば、ブラック企業の可能性が高いですね。

まずは転職活動を始めて市場の動向を調べた方がよいと思います。

Answer 3

IT会社勤務しています。
一意見としてですが、客先常駐SEの未来は明るくないと思います。
あなたが感じでいる通り、一般社員がやりたくない仕事をやらされる、真っ先に切られる、あなたが所属している会社に守ってもらいにくい、スキルアップにつながらない仕事が多く成長できないからです。
※運が良ければ、上記のようにならない職場もありますが、選ぶ事はできません。
大手でなければ働き先はあると思いますので、社員になる事をお勧めします。狙い目は、ITリテラシーが低い会社（店舗）などの一人情報システム課のような仕事です。例えば、メールが見れなくなるだけでどうしていいかわからない、無理やりエクセルをこねくり回して仕事している会社などです。
紹介などで見つけられると良いのですが・・・