至急です。21年の新卒で現在21歳です。4月付けでアルバイト上がりで就職しておりましたが梅雨明け頃から身体の不調を訴え病…

Question

至急です。21年の新卒で現在21歳です。4月付けでアルバイト上がりで就職しておりましたが梅雨明け頃から身体の不調を訴え病院に行った結果、自律神経失調症、重度の気象病だと診断され、日々の業務もままならない事から9月中旬まで1ヶ月の休職を頂きました。
休職期間を満了して数日は出社しましたが、症状が回復する事は無く、更に1日12時間以上、悪い時には20時間ほど寝てしまって自力では起きられず心療内科では扱いきれないと、睡眠外来への紹介状を書いてもらって最速で11/9で予約した状況です。
会社からは1ヶ月分のお給料日の60%を申請すれば頂けるそうですが、医師から｢もう出社しても大丈夫｣という一言がないといけないそうで、｢回復していないから無理だ｣と言われました。

月々の支払いもある上に医療費もあり、実家暮らしではありますが元々はお金を入れていた状態で資金的に乏しい状態です。
調べはしたのですが自分では何をしたらいいのかよくわかりませんでした。支援の申請の方法などございましたらご教授頂けますと幸いです。

Answer 1

福祉相談室のケースワーカーさんに相談するといいですよ

そうすることで自分が何をすべきか教えてくれます(役所の福祉課まで)

Answer 2

まず考え、会社を通じて適用を受けるべきは、健康保険制度の傷病手当金です。
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/sb3040/r139/

医療費については月々一定額を超えると、超えた分が還元される制度があります。適用になるかは分かりませんが…
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/sb3030/r150/

Answer 3

医者から許可が降りないのであれば、労働は基本的に不可能です。その場合は会社からお給料を満額貰えると言った法律があると、曖昧に記憶しています。弁護士さんに無料で相談出来る制度があるので、そちらを調べて相談されてみては如何でしょうか？