会社規定についての質問をさせていただきます。 現在派遣会社で派遣社員として働いております。

Question

会社規定についての質問をさせていただきます。
現在派遣会社で派遣社員として働いております。寮費無料が無料ですが、退去もしていないのに入寮者全員から一律3万円のお金を取るから同意書にサインしてくれと言われました。
以前にも同じ派遣会社から派遣されて仕事をしておりましたが退寮の際お金が取られることはなかったです。
もちろんそういう話も入社前にされていなく、急に後出しでそういう話をされました。
納得ができず、同意書にはサインはしないと伝えましたが「サインをしなくても構わないが退去後に実費請求する(聞いた話では最低10万円)」とのことです。
こういう風に勝手に会社規定の変更等は認められるものなのでしょうか？
派遣会社の話では年間アパート退去料だけで数千万の経費が掛かっているためとの話をされました。
最初から同意書があり、一律3万円支払ってくれと言われてサインしてから入職したなら納得はいきますが、後から言われるとどうも納得できません。
会社規定で仕方ない場合は実費負担よりも3万円払ったほうが徳だと思いますがどうにかできないものでしょうか？
弁護士さん等にお答えいただければと思います。
例えば裁判を起こす等対応も教えていただければと思います。
多分その3万円以上費用がかかると思うのでメリットはないと思いますが。
派遣なので労働組合等もない状態です。
わかりにくい文章で申し訳ございませんがよろしくお願いいたします。

Answer 1

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派遣という立場で会社の規定に反抗するって、すごく不利な戦いだと思います。