解決済み
労働基準法って違反してもあんまりお咎めないのでしょうか?色んな過去質を見てきて、どれも諦めましょうみたいな意見ばかりで労働者って本当に何も言い返す権利すらないんだなと思いました。
80閲覧
そうですね、警察が扱う犯罪に比べれば少ないと言えると思います。ただ書類送検、起訴、執行猶予はそれなりにあります。厚労省のHPで件数等もわかりますし、法に基づき社名を公表されている犯罪もあります。
1人が参考になると回答しました
労基官は、司法警察職員として、違反者(使用者)逮捕する権限を持っています。 また労基法は、労基法違反に対する罰則(117条~120条)も定めています。 労働者は決して無力ではありません。 労基法違反を労基署に申告(104条)して、適正な対処を求めましょう。
違反が多く悪質な違反から取り締まるしかないからです。 近年は犯罪が減ってきて警察は軽い犯罪でも取り締まるようになったので、将来的には軽い労働基準法違反で取り締まるようになるでしょう。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る