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ドコモへの職務経歴書について【急募!!】

ドコモへの職務経歴書について【急募!!】家の近所のドコモショップに求人広告がはってあったので、電話連絡をしたら「まずは書類審査があります」との事なので、履歴書と、言われてはないのですが、職務経歴書も送ろうと思っています。 就職活動中で、今まで何通か書類を送った事があるのですが、通った事がありません。 企業先ごとにアピールポイントは違うとおもうのですが、ドコモの場合はどのような点に重心を置いて書類作りをしたらいいでしょうか? ちなみに私は ①携帯の販売経験なし(電話で経験を聞かれ、なしと答えています) ②営業の経験あり(これも電話で答えています) ③販売、接客の経験あり ④PC操作は基本は問題ない ⑤英会話日常会話程度(必要ないと思いますが。) ⑥コールセンターで問い合わせ窓口の経験あり あと、年齢は18~30才とあり、現在27才で、今月28才になります。 なるべく早く書類を送った方が印象がいいと思うので、どうかいいアドバイスを下さい!!

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    基本的には、やる気を伝える事が大切だと思います。履歴書と合わせて職務経歴書も送るのはグットだと思います。文字は綺麗な字というより、丁寧に書けばやる気は伝わるでしょう。また、写真は写りの良いものを使用しましょう。サービス業ですから印象は大切です(美男美女という意味ではありません)。 それから、ドコモショップについて情報収集する事も大切ですよ(ドコモショップは、ドコモとは別の会社が代理店として運営しているとか。)。 そして、①はどうにでもなります。②~⑥は即戦力としてアピールして良いと思います。特に⑤は、外国人の来店も増えているでしょうから、自信を持って頑張って下さい。

  • 元ドコショップ店員、現在もショップではありませんが同じ業界にいるものです。 >電話連絡をしたら「まずは書類審査があります」との事なので、履歴書と、言われてはないのですが、職務経歴書も送ろうと思っています。 とてもいい事なのですが、 昔、実際にそういった人を何人も見ましたが大抵書類審査で落とされます。 経営者、ショップの店長・採用担当者にもよりますが、 頼んでもいない職務経歴書を送ってきた=自信がある=プライドが高い(?)=新人としては教えづらい・・・・。 となるからです。 そういうショップばかりだとは思いませんが、ウチは実際にそうでした・・・・・・。 顔じゃないんです。 学歴じゃないんです。 素晴らしい職務経歴書でもないんです。 必要なのは、ハキハキとした受け答え、笑顔、素直な気持ち。 それだけです。 電話での第一印象や面接の際の笑顔が大事だと思います。 笑えと言われても、初対面で引きつってしまいますが、とにかく「笑顔」です。 知識なんてものは、あとからついてきます。 単純ですが、簡単な答えなんだと思います。 偉そうな事を書きましたが、受かるといいですね♪ 頑張ってください!!!

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  • 知人が元ドコモショップ店員で、 私自身もドコモの関連会社に勤めていたことがあるのですが、 ドコモショップの店員は、職歴や学歴、スキル等は関係ないようです。 「顔」です。 要は、その地域のお偉いさん好みの顔であれば、 よっぽどのことがない限り、採用だそうですよ。

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