会社の倒産が近く、その前に自主退社を迫られそうなので準備をしています。 社内SEをやっていましたので同様の職種を探したと…

Question

会社の倒産が近く、その前に自主退社を迫られそうなので準備をしています。
社内SEをやっていましたので同様の職種を探したところ多数あるようですが、45オーバーなので正社員は無理かと思い派遣か契約狙いです。
ただ小企業の一人情シスなので、経験値の密度が世間とかけ離れていないか心配です。ちなみに所有資格は、MCP、MCSA、ITパス、情報セキュマネ。基本情報は来月受験します。Linuxサーバも扱いますがLinuC やCCNAは未取得です。
未経験OKの派遣で経験値積むのがよいのでしょうか？64ぐらいまで働けるとよいのですが、派遣で50過ぎたら応募しても断られますか？

Answer 1

中途はCisco・Linux・Windows・Azure・AWSのどれかである程度、特化していると採用されやすいです。

基本情報はいらない。

Answer 2

資格持っていようが何だろうが、45歳以上の人を採用するメリットってほぼ無いに等しいので、職種業種問わず、長く続けられそうな求人を探したほうが良いと思いますよ。
ちなみに、まともな企業がその年齢に求めるのはマネジメント能力ですよ。

資格とか実務云々で転職は、30代半ばまでが限界ですよ。

現実、道路の交通整理とか、タクシーの運転手とか、誰でもウェルカムの仕事しかないと思います。

Answer 3

45歳問題ありません。
現在のスキル次第ではありますが、、、
企業は資格と成果物で判断します。
どちらかを準備しましょう。
金銭的余裕があれば、更に深く勉強し就職する事も良いと思われます。