転職についてです。私は32歳にして年収410万円程度です。中途入社5年目です。

Question

転職についてです。私は32歳にして年収410万円程度です。中途入社5年目です。端数は弾きますが月収は手取りにして21万。ボーナスは手取り36万円が年2回です。しかも月収は残業20時間や、その他手当て込みです。。。
残業なければ20万切ります。一応、昼食代や保険も給与天引きされてます。
この先も昇給は毎年あっても数千円です。
給与の低さに転職を考えています。

ただ休日は年間130日近くあり、有給も毎月自由に取れます。休みをとるか、給与の為に転職に踏み切るか悩んでおります。
子供を大学に行かせてやりたい為、転職を考え始めました。
皆さんからアドバイスを頂きたいです。

Answer 1

転職して良いと思います。

今時間があるなら、その時間を使ってキャリアアップを目指すのがいいと思います。

何もなしに給料を上げる転職はできません。
できるとしたら、単に残業が増えるだけ。

一番簡単なのは、資格をとってキャリアアップ転職です。

お子さんがおいくつなのか、大学に行かせるための費用がどれだけ必要なのかによりますが、転職は良いと思います。

Answer 2

転職するのがいいと思います。

それなりのキャリアがありそうなので、転職も容易かと思いますよ。

Answer 3

ご自分の能力を客観的に見て評価をしてください。
自分の場合、大したスキルも無かったため転職する度に年収は下がり
ました。
なので子供は奨学金に頼りました、基本はローンですが審査によって
は無利子返済できる可能性もありますので。
とは言うもののコロナの雇止めで返済に苦労はしておりますが。

Answer 4

昇進しても大幅な給与UPは見込めないのですか？
上司の懐事情も寂しい感じですか？
給与規程に役職者の手当額が記載されてるはずです。

昇進しても大した額にならないのなら転職した方がいいかもしれません。
子供さんを大学に行かせたいのなら。

経済的理由で大学進学を諦めさせるなんて辛すぎます。