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年収についてですけど。私は30歳男性です。 去年は年収400万円でした。 しかし残業が無くて通勤手当も除けば 大体360万円です。 あぁ給料安いなぁと思い転職サイトを眺めてはコレといった惹かれる仕事が無く、 あっても条件が年収300〜400万円とかで今と水準が変わらないか 条件は良くてもずっと求人出し続けている様な企業様が有りました。 友人周りは三交代制や夜勤有り、あとは休日出勤サビ残(その分基本給が高い)様な感じで私より100万円位は年収が違いコンプレックスも抱いています。 私の会社は休日出勤無し、残業も数時間、夜勤等ありません。 彼らは勤務形態等で身体を犠牲にしているからこそなんでしょうが、30歳で360〜400万円の年収はダメでしょうかね。 と質問をしておきながらなんですが、 どこの統計かは分かりませんが 30歳代の年収中央値が300万円弱と有りましたがホントでしょうか。
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田舎の中小だと、問題は今後だと思います。 都会の大企業でも、30歳は500~600万程度の企業は多いですが、40歳、50歳と年齢を重ねれば、年収は右肩上がりとなってます。 一方中小では、よほど肩書が上がらないと、いくら歳と経験を積み重ねても、500万~600万止まりだったりします。会社自体が儲かってないからね。 また、退職金や福利厚生も少ないので、イメージされている人生設計と違いが出るかもしれません。 現実的には、何千万という金を貯蓄するのは厳しいでしょう。ただ、持ち家があったり、相続があれば何も問題はないです。
田舎と都会でも違うし、中小と大企業でも違う。さらに日本と外資でも違う。周りを見てもキリがありません。 都会で外資なら35歳で1千万円、ゴロゴロ居ます。そういうことです。
今の年収を比較するよりはいつまでその年収を続けられるかの方に 感心を持った方が良いと思います、つまりは会社の将来性などです 年功序列や終身雇用が無くなりコロナなどの突発的な経済打撃を 考えると、いま高い年収であってもいつゼロになるかわかりません。 ちなみにわたくしは50代で年収400万ちょっとで、妻子併せて 4人、ギリギリなんとかやってます。
地方ならダメじゃないと思います。
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