退職金制度についてお聞きしたく存じます。

Question

退職金制度についてお聞きしたく存じます。まず、A会社（従業員は5人程度）を経営しているA（いわゆる社長）がいます。
BはA会社の社員です。（AとBは親族で、他の4人の従業員は親族関係では御座いません）
Bが退職する際に、特別に退職金はお支払いできるのでしょうか。また、出来たとしてもなんならの法には違反しないのでしょうか。
お分かりになる方いらっしゃいましたら、ご教授のほど宜しくお願い致します。
（他の方が退職された際には退職金はお支払いしておりません）

要点まとめ
Aは会社を経営しており、Bが自分の親族ということもあり特別に退職金をお支払いしたい。
これは可能か否か。

Answer 1

なんら問題ありません。

退職金規定があれば、規定が優先されます。
退職規定が無ければ、慣例が優先されます。
慣例も明確でなければ、都度の経営判断に委ねられます。

退職金は労基法には一切記載が無いので、
各会社の判断ですね。

唯一の懸念は、
他の社員からBさんに払っているのだから、
自分には退職金は？と問われること。

よくある対応
・Bさんに退職金を払ったことを公表しない
・内内で、〇〇貢献に対する退職金等の理由を付けておく