1年ちょうどきっちりと働いていて、雇用保険に加入していたのであれば、自己都合の退職でも受給できますよ。 再就職手当は雇用保険の受給資格を得た人が、所定の給付日数を1/3以上残して就職した場合に受給できます。ただし再就職手当の受給要件をすべて満たした就職でなくてはなりません。
自己都合退職であれば、雇用保険の加入歴が1年以上あれば、失業給付は出ます。ただし、ハロワ手続き後に7日間の待機期間+2ヶ月の給付制限後からしか給付対象にはならないってだけの話ですね。 会社都合退職であれば、雇用保険の加入歴が6ヶ月以上でも貰えます。この場合は、ハロワ手続き後、7日間の待機期間後から給付対象になりますね。 再就職手当は、条件に当てはまれば支給されます。主に残日数が1/3以上あって、雇用保険に加入する仕事が見つかれば、対象ではありますね。ただし、自己都合退職だった場合は、給付制限中に見つかった仕事に関しては、もう少し条件がありますが。
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