解決済み
ウチの会社は海運業をやっている会社で、東京に本社事務所（総務経理部はこちら）、大阪に事務所（営業部のみ）があります。 …
ウチの会社は海運業をやっている会社で、東京に本社事務所（総務経理部はこちら）、大阪に事務所（営業部のみ）があります。 私は大阪事務所に平社員で勤務しているのですが、有給休暇が貯まっていく一方です。なぜなら有給を使おうとすると、「何で休みが必要なの、いらないじゃん。」みたいなプレッシャーを上から掛けられ非常に取りづらい状況になっています。東京、大阪含めほとんどの者が有給の大半を残したまま日数がオーバーで無くなっていきます。 どうにかならない物でしょうか。 それならせめて有給の買い取りのような制度が有ればいいのかと思うのですがそんなわけにも行かないのでしょうか。
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回答（1件）
- ベストアンサー
企業体質の問題ですから解決には時間がかかります。 下記のサイトをご参照ください。 http://www.work2.pref.hiroshima.jp/docs/1431/C1431.html
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