派遣社員をしていますが

Question

派遣社員をしていますが給与体系について質問します。

営業なのですな固定月給プラス残業代45時間込みの金額を貰っています。

45時間残業しなくても上記金額支払いされます。
この設定だと雇い主は損しませんか？
実際残業時間は45時間下回る時が多いです。

逆に45時間は暗黙の了解で絶対やれ！なんでしょうか？

Answer 1

それが本来の裁量労働制なんです。45時間下回っても問題ないです。従業員の満足度は業績に影響します。損して得取れってやつです。

Answer 2

しないと会社は損するかもしれませんが、みなし残業をせずに残業した分だけ計算してたら経理事務の負担が増えるなどが考えられるので、一概に言えないんですよ。