解決済み
正社員からパートになります。有給が結構あるので有給を消化してからになるのですが、扶養パートになるにあたって何をしたらいいのかわかりません。わかる方がいれば教えてください。
同企業の雇用形態の変更になります。 手続き等は会社で指示があるものなのでしょうか?
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転職と言う事ですか? それとも同企業で雇用形態が変わると言う事でしょうか? 扶養と言っても税法上の扶養と社会保険上の扶養があります。 ちょっと情報が少ないです。
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