転職に関する質問です

Question

転職に関する質問です率直に周囲の方々の意見をお聞きしたいです。

自分は今年4月から新卒枠で
委託給食会社に入社しました。

入社をして現在半年近く経ちますが、
コロナで1度休みを頂いたことを機に
転職を考えるようになりました。

理由は以下の通りです

1.始業前残業、サービス残業が黙認されており、その環境下で働いていること、かつ、そのようにしないと、ベテランの社員さんですら、定時で上がることが出来ない。

2.休憩時間と勤務時間のメリハリがなく、
休み時間は良くて30分あるかないか、ほとんどの場合、ご飯を食べ終わった頃には休み時間が終わっている。また、休み時間があっても午後の業務に準備をあて、休憩室で休憩を取っているのはベテランの社員さんのみ。

3.これは個人的なものなのですが、職場に男性社員が自身しかおらず、メンタル的にキツい面がある為。

4.業務の内容が給与に見合っていない為

これらの理由だけで、
転職というのは、やはり甘いでしょうか？

また、転職活動も落ち着いてきており、実際に内定も頂いているという状況でもあります。今後も飲食、サービス業界の道を進む予定です。

ここで皆様にいくつか質問したいのですが、
今現在の社会で上記のような環境で仕事をされておられる方がほとんどなのでしょうか...？(残業代が出ない、休憩がしっかり取れないなど)もし、同じ飲食、サービス業界で勤務をされておられる方がおられましたら、私自身の転職理由に対する意見と、勤怠の実情を教えていただければと思います。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

私は転職を何度かしていますが、新卒で入った会社がサービス業でした。
かなり特殊な環境だったため参考にはならないかと思いますが、1、2、4は当てはまっています。
4は私自身というよりかは、先輩達を見てそう思っていました。(私は給与を見れるポジションにいたので…)
ただ飲食、サービス限らず決して珍しい環境ではないと思います。

転職理由は質問主さまが働き続けることが難しい職場だと感じているのであれば、甘い考えとは思いません。
人により譲れない点は違うと思いますので。

実際、転職活動をされていて内定もいただいているとのことですので、入社したいと思えるのであれば、それは良いことかと思います。
私から言えることは経験上、一度転職を考えた職場は、一旦思い直しても必ずまた転職が頭をよぎります。

ご参考までに。
応援しています！

Answer 2

サービス残業についてですが、
これは総年収で考えなくてはいけません。

つまり、ボーナスとかでその分が補填される形になっていれば
文句は言えないわけです。