～他人にクレジットカードを使わせる従業員割引きについて～長文です 私はアパレルの派遣従業員なのですが、（アパレル→…

Question

～他人にクレジットカードを使わせる従業員割引きについて～長文です

私はアパレルの派遣従業員なのですが、（アパレル→洋服の販売）
だいたいのショップには従業員割引の制度があり店の商品を定価の２０％～５０％引きで購入できます。（出来ないショップもあります）
制服のない会社だと大変助かります。特に私は２ヶ月ほどで契約を見直す短期専門なので割引きしてもらえるほうが、ありがたいのです。
割引の方法はどこも簡単で会社により方法は違いますが、難しい場合は店長サンにお断りされるので諦めます。

ただ、今働いているショップは・・・信販系のクレジットカードを持っている人だけ従業員割引き可能だと言われて、正直驚きました！！クレジットカードを持っていなかったら正社員の人でも従業員割引き不可能だなんて初めて聞きました。

問題は、私に気を遣った店長サンがカードを持っている男性の営業サンにカードでの立て替え支払いを頼んでくれた事なんです・・・・（店長はカード持ってない）
この会社の社員さんならともかく一度も会った事のない派遣の私の為にカードをきるなんて嫌だったんでしょうね・・・でも営業サンも店長サンの顔を立ててか自分の代わりにカードをきってくれる方を本社の事務所とかで捜し始めたみたいなんです・・・・

なんか、そんな大事になるなんて思ってもみませんでした。
いまからでも従業員割引の事は謝ってキャンセルしたほうがいいのでしょうか？

それとも、店長サンや営業サンの好意に甘えたほうがいいのか・・その場合、店長サン 営業サン カードを使ってくれた方の全員に何かお礼をしなければいけないのでしょうか？？
ちなみに金額は定価で一万円。従業員割引を利用したら五千円ほどになります。
私の２０代女性です。

長文の上に駄文で申し訳ありません。

回答される方の主観で大丈夫ですので、よろしくお願いいたします。

Answer 1

ありがたく思って、お礼を言えばそれでいいと思います。
私はカードを結構使うので、それほど抵抗ないですし
立て替えってことで、メリットもないけど、デメリットもな
いですし、それほど考えなくていいと思いますよ。

せっかくの社割、使わないのはもったいないですし
ありがとうと感謝してそれでいいと思います。

そうですね！ポイントつくからメリットあった！

Answer 2

お言葉に甘えていいんじゃないかな～。
いろいろ気を遣うと、却って恩を台無しにしてしまうような・・・

自分に不利益がないんなら、上司に任せておくのが無難だと思いますよ。
信用されてる証拠だとも思うんで、期待を裏切らないようにね。
ファイト！

Answer 3

すでにカード決済をしてるなら後でキャンセルするのは面倒だと思います。

ちゃんとお代分のお金を渡したのなら問題ないです。
気が引けるなら自分でカードを作ればいいと思いますよ。

Answer 4

せっかく話を通してくれてるので、
ここは甘えていいと思いますよ。
それに、カードを使わすといっても、
その分は現金でちゃんと渡すわけですから、
何の問題もないです。
っというより、カードのポイントがつくので、
私なら大歓迎です（笑）
それにしても変な制度ですねぇ＾＾；