転勤なし、現地採用で合格した会社に勤めています。会社の業績が悪いのか転勤なしと聞いていたはずが、東京(本社)へ移動と言わ…

Question

転勤なし、現地採用で合格した会社に勤めています。会社の業績が悪いのか転勤なしと聞いていたはずが、東京(本社)へ移動と言われました。法律的に違法ではないのでしょうか？よろしくお願いします。

Answer 1

きちんとした会社なら入社の覚書とか雇用契約に勤務地のことを書きます。
そして移転予定があるとか転勤可能性があるとかはっきりと書いてあります。
それがないのでしたらあなたもその条件で入社したのであながち違法とは言えません。
私も入社した翌日に今度親会社と合併する、７月には○○市へ移転すると言われ、そんなの聞いてないよと思いましたが合意しました。で、結局事情があり、通勤もつらいので最近退社しました。