現在派遣で就業しており、11月より産休/育休を取得予定になります。

Question

現在派遣で就業しており、11月より産休/育休を取得予定になります。育休中に副業で、収入を得たいのですが
毎月いくらまでなら、育休手当貰いながらも働けるのでしょうか？？
ご存知の方教えていただければと思います。

Answer 1

雇用保険に加入している事業所とは別に働く場合は、収入ではなく、労働日数、労働時間で制限されます。
支給単位期間に働いた日数が１０日以下（１０日を超えた場合は就業時間合計が８０時間以下でも可）でなければ、その支給単位期間の育児休業給付金は全く支給されません。
また申請書類を会社に任せている場合、会社以外で働いた日数、働いた時間は会社は知りませんから、会社に連絡して書類に書いてもらう必要があります。この連絡をせずに会社が書かずに申請した場合は不正受給となります。