労働組合って会社の上層部と繋がっていたりしないのですか？

Question

労働組合って会社の上層部と繋がっていたりしないのですか？

Answer 1

ユニオンショップであれば、会社に、正式・非正式に労組担当者や部署があり、会社の方針などを事前に伝えると思います。そうでなければ、労組専任の委員長や書記長などの幹部が、会社の方針に対して意見を述べることは難しいと考えます。
会社の方針を、労働組合員からのまた聞きや、個人的な不満で知るようでは、まともな労使協議は難しいと考えます。
①会社から、会社の方針を聞く。
②組合員の意見や不満を纏める。
③労働組合としての意見を集約して、労使で協議する。
という手順で活動を進めると考えます。

一般労組であれば、会社に入門することさえ出来ないので、労使協議会で、お互いに、初めて顔を見るのだろうと考えます。

Answer 2

今の日本ですと完全につながっています。
経営陣も難しいこと、例えば単純に賃上げを抑えるためには労組と合意しなくてはなりません。
また、組合員にも強固な考えを持つ人間はたくさんいますので、労組幹部から押さえてもらう必要があります。場合によってはユニオンショップを盾に、除名して解雇するなどと言う労組幹部はいますよ。社長より偉いのです。
大体組合幹部が専任任期が終わると、即出世します。役員になる人もざらです。もちろん組合幹部になれるぐらいだから、人望などは高く優秀なことは確かですが、ちょっと露骨と言う感覚はあります。

Answer 3

建前上、組織上は繋がっていない事になっています。

現実はほぼ間違いなく繋がっています。
労働組合と言えど会社の顔色、意向には十分に配慮しての活動です。

Answer 4

ズブズブですよ
海外と違って仲良しこよししてる連中なので