10月に職業訓練に応募しようと考えています。

Question

10月に職業訓練に応募しようと考えています。去年の夏頃に就職したところが三ヶ月働いても給料が出ず自己都合という形で辞めました。
社会保険や年金の手続き書類を提出したにも関わらず退職届を提出後、離職票など書類や給料も結局なにひとつ貰えていません。 出来れば連絡もしたくありません。
そのまま何も来ないまま、就職活動をして採用通告を受けたのですが求人募集に書いてある条件と違う事を言われてしまい不信感を持った為お断りして、その後は気持ちの整理がつかず求人募集の確認はしておりましたが応募するまでに至る事ができず一年無職引きこもりとなってしまいました。
本来ならなら国保に入る義務がありますがタイミングを見失い、入れていません。

職業訓練を受ける為には離職票などは必須でしょうか?
このような場合どうしたらよろしいでしょうか？

知識やこの様なご経験がある方がおりましたらご回答いただけますと幸いです。 宜しくお願い致します。

#職業訓練 #ハローワーク

Answer 1

>>職業訓練を受ける為には離職票などは必須でしょうか?
⇒職業訓練を受講するのに離職票はいりません。ただ、雇用保険を受給しながら受講するには受給の手続きのために離職票が必要になります。
質問者さんの場合は雇用保険の受給資格はお持ちでないのではないかと思うのですが、正確にはわかりません。
職業訓練に応募するにはハローワークで求職の申込みをする必要がありますので、その際にここに書かれた内容(去年の夏からの状況など)をお話になって確認してください。
雇用保険が受給できなくても、職業訓練受講給付金を受給しながら受講する「求職者支援制度」もあります。受給するには要件がありますが、検討されてはいかがでしょうか。

国保に関しては、職業訓練や雇用保険と直接の関係はありませんが、できれば早めに加入された方がいいですよ。

Answer 2

>一年無職引きこもり

だったら、今さら離職票があったところで、失業給付は貰えないので不要ですね。

で、職業訓練は、離職票が無くても応募は可能です。受付で、ハロワカードを作って貰い、訓練窓口で相談をすれば良いですね。

国保・年金は、何も手続きをしていないとのことなので、市役所に相談をしに行って下さい。もしかしたら、国保の分は、督促状が来るかも知れません。年金は未納扱いになりますね。

Answer 3

そいうことを相談するのがハローワークです。その就職はどの様にして選んだのですか質問の内容だけ読めば「ブラック企業」そのものでしょう。何故ハローワークに届け出相談しないのでしょうか。経済的に大変ですよ。社会保険や厚生年金に未加入であれば市町村から国保や国民年金の督促が来ます。結構な額になりますよ。質問にはありませんが「雇用契約書」は交わしていますか？それが無ければ絶対に不利です。せめて「採用通知」や勤務表（タイムカード）などの採用実績を証明できる書類は無いですすか？ あればくどいですがハローワークに相談して対応してもらってください。もしかしてその会社もう実態が無いのでしょうか？。

Answer 4

ハローワークに行けば離職票は発行してもらえる。

https://snabi.jp/article/111