転職失敗しました。

Question

転職失敗しました。現在31の男です。
今の会社が3社目で1社目が半年退職、2社目が約7年勤め、今に至ります。販売営業です

今のところは入社してまだ2ヶ月目です。早いかもしれないですが、続けられないとも思い始めてしまってます。
指導や教育という環境がなく、聞いて教えてもらってもだいぶ適当で、営業のシステムとかもそうですが、勤怠とかホントの初期の事も教えてくれないようなとこです。
最終的には別部署の同期に教えてもらってるような環境で、もちろん聞く姿勢とかメモとかは細心の注意を払ってますが、周りの人は自分の仕事を終わらないくらい色々抱えてるので、全て後回しにされます。

正直この環境が改善されそうにもなく、色々困る毎日を過ごしてウンザリしてます。

年齢的にも転職回数的にもそろそろ限界だと思うのですが、このような場合どう判断してくのがいいのでしょうか。

・試用期間(半年)で見切りをつける
・すぐやめて次にいく
・履歴、経歴の為にも〜年頑張る

みなさんならどう行動しますか？

Answer 1

同じような境遇を辿っています。
私も何度か転職しているのですが、１社目10年、2社目５年勤めた会社を退職し、3社目を３ヶ月で辞めたので今現在、無職です。

※指導や教育という環境がなく、聞いて教えてもらってもだいぶ適当で

この状況も全く一緒でした。辛い気持ち本当によく分かります。
私はこのまま続けても身体を壊すだけだと思いすぐ辞めました。

質問者さんは社会保険の手続きは終わってますか?
もし、社会保険に加入してなく、且つ試用期間中に退職すれば履歴に残らない筈です。（ハローワークの職員から聞きました）

私の場合は社会保険の手続きを入社してすぐに済まされたので３ヶ月で辞めた履歴が残ってしまいました。

今現在、転職活動中ですが内定を頂く事が出来ました。

※2社目が約7年勤め

との事なので、長年勤めた経験があるにも関わらず次の会社をすぐ辞めたのは何か理由があるんですか?と企業も必ず聞いてくるので、そこで納得してもらえる回答が出来れば問題ないと思います。

Answer 2

似たような状況で働いていますが、諦めて小出しに聞いています
まとめて聞こうとすると教えてもらえない確率が高いので

忙しそうな時は小出しに質問
一息ついてそうなタイミングでまとめて質問

という感じで使い分けています
お昼休憩から戻ってきて仕事を始める直前は分かりやすく後者で
まとめて質問しても教えてくれやすいです

後は自分の知識のみで仕事をやってみて
それを確認してもらうようにしています

この場合怒られる確率が高いのですが、何故ダメなのか言われるので
内心は(んなこと知らねーよ。先に教えろ)と思いつつも
すみませんでした。次は気を付けます。と言いつつメモしておけば
一歩前進できるので分からないことが減ります

31歳なのでプライドもあるのかもしれませんが
プライドで仕事が出来たら苦労はしないので頭を下げた方が楽です

ミスが多く、よく怒られている年下の先輩であっても
先輩には変わりないので、自分の知らない仕事の進め方を知っていますから
自分は誰に対しても積極的に質問をしてとにかく情報を集めています

そこで苦労するのか、会社を辞めてから苦労するかの二択だと思っているので
自分は現職で苦労することを選択しています

Answer 3

皆自分のために働いているのですから、中途採用者に親切に仕事を教えてくれる会社は少ないですよ。職場の資料を見たりして、自分で考えて、仕事のイメージをして、やり方を考えて、自分なりの考えで仕事を覚えていくのが中途採用者ですよ。当然、プロパーよりも実力があるから採用されたと思われていますから、他の人に聞いても相手にしてくれないと思いますよ。